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招聘:山东国子软件股份有限公司

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一、公司简介

山东国子软件股份有限公司,专业的应用软件产品研发和行业解决方案提供商。公司成立于2004年,现有员工近千人,全部为专业技术人员,逐渐形成以硕士研究生和优秀本科生为骨干力量的管理及研发团队。目前,公司已通过软件企业认定、软件产品认定、高新技术企业认定、CMMIL 5软件开发成熟度评估、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000IT服务管理体系认证,信息系统集成及服务资质三级证书,多次荣获山东省科技进步奖,被授予“软件创新型企业”,荣获“2017年度优秀网络安全产品及服务奖”和“2017年度智慧城市优秀解决方案奖”。

二、招聘岗位:

软件实施工程师

任职资格:

1、计算机相关专业应届毕业生,大专及以上学历;

2、了解常用软件操作、 oracle或SQL Server数据库;

3、有责任心、上进心、能吃苦、团队意识强。

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机及相关专业毕业,应往届生均可;

2、了解常用软件操作、Oracle或SQL Server数据库;

3、有强烈的责任感和服务意识,有耐心和细心,能够踏踏实实做好服务工作。

薪酬待遇:

1、试用期1-3个月,如表现优秀,提前达到转正标准,可申请提前转正。

2、试用期工资:3000-3500

3、转正工资:4000-4500

软件销售

任职资格:

1、专业要求不限,大专及以上学历;

2、有责任心、上进心、能吃苦、团队意识强,敢于挑战高薪;

3、热爱销售工作,有良好的沟通表达能力,能够接受省内外出差。

岗位要求:

1、大专及以上学历,不限专业,应往届生均可;

2、热爱营销工作,有良好的沟通表达能力;

3、能适应省内外出差。

薪酬待遇:

1、试用期原则上3个月,如表现优秀,提前达到转正标准,可申请提前转正。

2、试用期工资:3000-3500+提成(10%)

3、转正工资:4000-4500+提成(10%)

三、员工发展

1、公司拥有较为完善的培训体系,对新入职员工进行入职引导培训、岗前培训,上岗后实行“导师制”,以老带新,让新员工能迅速适应并融入工作环境,进入工作状态;

2、公司拥有较为完善的绩效考核体系,对员工定期实施绩效考核、评级定岗,岗位工资随岗位级别而变动,级别越高,岗位工资越高;

3、公司为员工提供双通道职业发展道路,根据员工自身特点、兴趣、能力等因素为员工发展提供技术和管理两条道路;

4、公司拥有灵活的转岗制度,员工可根据个人意愿随时申请转岗;

5、公司坚持任人唯贤、技术、管理人才内部优先选拔的原则,为员工提供广阔的发展平台。

6、按照正式员工标准招聘,未毕业学生也可以在企业转正成为正式员工。

四、福利待遇

1、签订劳动合同,缴纳六险一金;

2、每年两次定期工资普调;

3、过年过节员工福利、通讯补贴、出差补贴、工龄补贴等;

4、日常奖励及年终奖;

5、每周休息1.5天,法定节假日照常放假;

6、提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南集体户口。

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